Conferenza Experimental Approaches to Gender Inequality: Stereotypes, Norms, and Women’s Achievements in the Labour Market

Il programma prevede due eventi.

Workshop 05 febbraio
Il workshop è dedicato all’analisi delle disuguaglianze di genere nel mercato del lavoro. Le presentazioni affrontano temi quali stereotipi di genere, norme sociali, competitività, negoziazione, scelte familiari e carriere professionali, utilizzando approcci empirici e sperimentali per analizzare i meccanismi che influenzano i risultati delle donne in ambito lavorativo e accademico. Il workshop riunisce studiosi e studiose provenienti da università italiane e internazionali e offre una panoramica aggiornata delle più recenti evidenze di ricerca su genere e lavoro, fornendo il contesto scientifico per la successiva discussione di policy.

Tavola rotonda 6 febbraio
La tavola rotonda sarà dedicata all’attaccamento delle madri al mercato del lavoro. A partire dai risultati di un questionario (https://site.unibo.it/genitorialita-identita-lavoro/it), l’incontro approfondirà il ruolo delle aspettative sulla genitorialità e delle pressioni identitarie e sociali che le influenzano. La raccolta dati, rivolta a genitori con un/una figlio/a di età non superiore ai 6 anni, ha coinvolto 1.018 partecipanti. I primi risultati saranno presentati e discussi insieme ad alcuni policy maker, per riflettere sulle politiche più efficaci nel favorire la partecipazione delle madri al mercato del lavoro.